Anti-Sklaverei-Politik

Einführung

Syniti verpflichtet sich, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Würde, Respekt und ethischem Handeln zu behandeln. Syniti verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. Wir setzen uns uneingeschränkt dafür ein, Sklaverei und Menschenhandel in unseren Unternehmensaktivitäten zu verhindern und Transparenz in unseren eigenen Geschäftspraktiken sowie in unserem Vorgehen gegen moderne Sklaverei entlang unserer Lieferketten zu gewährleisten. Dies entspricht unseren Offenlegungspflichten gemäß dem britischen Modern Slavery Act 2015 und anderen anwendbaren Gesetzen.

Diese Erklärung beschreibt die Maßnahmen von Syniti, um alle potenziellen Risiken moderner Sklaverei im Zusammenhang mit unserem Geschäft zu verstehen und sicherzustellen, dass Schritte zur Verhinderung von Sklaverei und Menschenhandel aufrechterhalten werden.

Unser Business

Syniti ist ein Software- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Datenmigration, Datenqualität, Datenreplikation, Stammdatenmanagement, Analytik, Data Governance und Datenstrategie. Syniti arbeitet mit Fortune-2000-Unternehmen zusammen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die Wachstum fördern, Risiken minimieren und Wettbewerbsvorteile stärken. Wir sind ein führender Spezialist in unserer Branche. Syniti ist ein Portfoliounternehmen der Private-Equity-Gesellschaft Bridge Growth Partners LLC.

Unser Ansatz und unsere Lieferantenprüfung

Als Anbieter von Software- und Datenmanagement-Dienstleistungen verfügen wir über relativ kurze Lieferketten. Wir arbeiten mit anderen IT-Lieferanten zusammen, mieten Immobilien an, beschaffen Büromaterialien und nutzen Marketing- und Beratungsdienstleistungen. Wir schätzen das Risiko von Sklaverei und Menschenhandel bei unseren Lieferanten als gering ein; dennoch setzen wir uns dafür ein, dass moderne Sklaverei in unserem gesamten Unternehmen ausgeschlossen ist.

Sobald wir Auftragnehmer oder Lieferanten in unser Unternehmen aufnehmen, führen wir eine Vorqualifizierung durch. Dabei berücksichtigen wir die Unternehmensleistung, den Hintergrund, die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Referenzen von anderen Kunden, um deren Eignung sicherzustellen. Darüber hinaus verpflichten wir unsere Lieferanten zur Einhaltung unserer Compliance-Richtlinien und bieten gegebenenfalls Schulungen an.

Im Rahmen unserer Initiative zur Identifizierung und Minderung von Risiken haben wir Systeme eingerichtet, um:

• Bei der Auswahl neuer Lieferanten sollten potenzielle Risikobereiche identifiziert und bewertet werden.
• Überprüfen Sie regelmäßig unsere bestehenden Lieferketten.
• Überwachen Sie potenzielle Risikobereiche in unseren Lieferketten.
• Reduzieren Sie das Risiko von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten.
• Whistleblower schützen.

Bislang sind uns keine Fälle von Menschenhandel oder Sklaverei innerhalb unserer Lieferkette bekannt. Sollten unsere zukünftigen Prüfungen solche Aktivitäten aufdecken, sind wir durch unsere Richtlinien und Schulungen in der Lage, unverzüglich im Einklang mit unseren rechtlichen und moralischen Verpflichtungen zu handeln.

Unsere Bestimmungen

Unsere Erklärung zur modernen Sklaverei und zum Menschenhandel spiegelt unser Engagement wider, in all unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und wirksame Systeme und Kontrollen einzuführen, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel nirgendwo in unseren Lieferketten stattfinden.

Als globales Unternehmen verpflichtet sich Syniti zu professionellem und ethischem Geschäftsgebaren. Globaler Verhaltenskodex Unser Verhaltenskodex für Lieferanten legt unsere höchsten Standards und Erwartungen hinsichtlich unserer Geschäftstätigkeit im Einklang mit geltenden Gesetzen und Vorschriften fest. Der Verhaltenskodex von Syniti und der Verhaltenskodex für Lieferanten gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter im Umgang mit Lieferanten stets ethisch korrekt handeln.

Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner, Bedenken oder Verdachtsfälle von Verstößen gegen unsere Richtlinien oder geltende Gesetze über einen Meldekanal zu melden. Dazu gehören unter anderem unsere globale Ethik- und Compliance-Hotline, die Personalabteilung und unsere Rechtsabteilung. Unser Hinweisgebersystem ist so gestaltet, dass Mitarbeiter unkompliziert und ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen Meldungen abgeben können.

Schulung und Überarbeitung

Wir dulden keinerlei Sklaverei oder Menschenhandel. Alle Mitarbeiter und Geschäftspartner müssen den Syniti-Verhaltenskodex und diese Richtlinie beachten und einhalten. Jeder Verstoß gegen diese Richtlinie kann schwerwiegende Disziplinarmaßnahmen und eine Strafverfolgung gemäß dem Modern Slavery Act nach sich ziehen. Zuwiderhandlungen können zur Kündigung, strafrechtlicher Verfolgung und erheblichen Rufschädigung des Unternehmens führen.

Um das Bewusstsein für die Risiken moderner Sklaverei und Menschenhandel in unserem Unternehmen zu schärfen und ein hohes Maß an Verständnis dafür zu gewährleisten, verfügt Syniti über eine Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel und bietet regelmäßig Compliance-Schulungen an.

Diese Erklärung erfolgt gemäß Abschnitt 54(1) des Modern Slavery Act 2015 und stellt die Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel für das Geschäftsjahr 2024-2025 für Syniti und ihre Tochtergesellschaften dar.