Springe zum Hauptinhalt
Syniti-Logo

Organisationen im asiatisch-pazifischen Raum verfügen über eine stärkere Daten-Governance und ein besseres Datenmanagement als ihre globalen Pendants: Studie von Syniti und HFS Research

Laut einer neuen Studie von HFS Research und Syniti ist Datenmanagement für Unternehmen in Singapur und Australien ein Thema auf CEO-Ebene.

Singapur, 8. Juni 2023 – Eine neue Studie von HFS Research in Zusammenarbeit mit Syniti, einem weltweit führenden Anbieter von Enterprise-Datenmanagement, belegt die Stärke der Daten-Governance und des Datenmanagements von Unternehmen in Singapur und Australien, die im internationalen Vergleich überlegen ist. Die Studie zeigt, dass Daten zwar im Fokus der Führungskräfte stehen, es aber in der praktischen Umsetzung weiterhin organisatorische Defizite gibt – die Befragten haben nach wie vor Schwierigkeiten mit nutzbaren Daten.

Die Studium, Wahrnehmung ist nicht immer Realität: Ein Plädoyer für effektiveres Datenmanagement Es wurden über 300 Führungskräfte aus mittelständischen und großen Unternehmen weltweit befragt. Die Teilnehmer aus dem asiatisch-pazifischen Raum kamen aus Singapur und Australien.

Der Bericht liefert wertvolle Einblicke in wichtige Datentrends weltweit und zeigt, wie der asiatisch-pazifische Raum im globalen Vergleich in puncto Daten abschneidet. Zu den wichtigsten Ergebnissen zählen:

1. Immer mehr Geschäftsführer legen die Datenziele des Unternehmens fest, im Vergleich zu Chief Digital Officers oder Datenbeauftragten.

Ergebnisse für den asiatisch-pazifischen Raum: Bei der Mehrheit der Unternehmen in Singapur und Australien legt der CEO die Datenziele fest (58 %), die Verantwortung dafür liegt jedoch bei den Chief Digital und Data Officers (60 %).
Globale Ergebnisse: Der CEO legt die Datenziele für 46 % der Unternehmen fest und ist für die Umsetzung dieser Ziele in 35 % der Unternehmen verantwortlich. Die Chief Data Officers und Chief Digital Officers spielen eine untergeordnete Rolle im Gesamtmanagement der Datenziele.

2. Die meisten Organisationen verfügen über eine zentralisierte, unternehmensweite Datenmanagementstrategie.

Ergebnisse für den asiatisch-pazifischen Raum: 70 % der Befragten haben ein Datenmanagementsystem vollständig implementiert und 90 % verfügen über eine zentralisierte, unternehmensweite Datenmanagementstrategie.
Globale Ergebnisse:  Weltweit haben 73 % der Unternehmen eine zentralisierte, unternehmensweite Datenmanagementstrategie implementiert.

3. Bereichsübergreifende, zentralisierte Steuerung gewinnt an Bedeutung.

Ergebnisse für den asiatisch-pazifischen Raum: 60 % der Befragten in Singapur und Australien verfügen über ein Governance-Büro oder -Team, das die funktionsübergreifende Daten-Governance unterstützt, und 46 % haben ein proaktives Governance-Modell.
Globale Ergebnisse: Weltweit verfügen 44 % der Unternehmen über ein Governance-Büro oder -Team, das die funktionsübergreifende Daten-Governance unterstützt, während 19 % der Unternehmen noch dabei sind, ihren Governance-Rahmen zu definieren.

4. Die Nutzbarkeit der Daten bleibt eine Herausforderung

Ergebnisse für den asiatisch-pazifischen Raum: 58 % der Befragten gaben an, dass bis zu 50 % ihrer Daten fehlerhaft oder unbrauchbar seien.
Globale Ergebnisse: Während 80 % der Befragten angaben, ihren Daten zu vertrauen, gaben dieselben Personen an, dass nur 60 % der Daten tatsächlich nutzbar seien.

 

Die Ergebnisse des Berichts zeigen, dass Singapur und Australien im Bereich Datenmanagement und -governance eine Vorreiterrolle einnehmen und ihre Systeme im Vergleich zu anderen Ländern stärker zentralisiert sind. Dies könnte darauf zurückzuführen sein, dass der CEO die Datenziele festlegt und die Chief Digital Officers bzw. Chief Data Officers stärker eingebunden sind.

Gleichzeitig bestehen jedoch weiterhin Herausforderungen – insbesondere hinsichtlich Datenqualität und Datenverwendbarkeit. Im asiatisch-pazifischen Raum wird unter anderem eine uneinheitliche Taxonomie in verschiedenen Bereichen als Grund für mangelhafte Daten genannt. Weltweit gaben die Befragten fehlende Governance und Überwachung als Hauptursachen für schlechte Daten an.

Die gute Nachricht: Fast alle Befragten erkennen den Wert von Datenqualität für den Geschäftserfolg. Insgesamt sind 95 % der Führungskräfte überzeugt, dass ihre Unternehmen wettbewerbsfähiger, innovativer und entscheidungsfähiger wären, wenn ihre Datenqualität doppelt so hoch wäre – und ein effektives Datenmanagement ist dafür unerlässlich. Wir können daher mit einem stärkeren Fokus auf effektiveres Datenmanagement rechnen, um den Erfolg zu sichern.

Gary Chua, Geschäftsführer für Asien-Pazifik und Japan, sagte„Die rasante Digitalisierung hat zu einer Datenflut geführt, und Unternehmen tun sich nach wie vor schwer, ihr Datenmanagement mit den Geschäftsergebnissen zu verknüpfen. Erfreulicherweise reagiert die Führungsebene auf die Forderung nach klaren Governance- und Datenstrategien. Organisationen in Singapur und Australien sind beispielhafte Beispiele für eine weltweit stärkere Daten-Governance und ein insgesamt besseres Datenmanagement. Wir bei Syniti unterstützen Unternehmen dabei, den größtmöglichen Nutzen aus ihrer wichtigsten Ressource zu ziehen: Daten.“

Lesen Sie die vollständige Studie. Wahrnehmung ist nicht immer Realität: Ein Plädoyer für effektiveres Datenmanagement werden auf dieser Seite erläutert.

Über Syniti

Syniti löst die komplexesten Datenherausforderungen der Welt, indem es auf einzigartige Weise intelligente, KI-gesteuerte Software und umfassendes Daten-Know-how kombiniert, um sichere und überlegene Geschäftsergebnisse zu erzielen. Syniti arbeitet seit über 25 Jahren mit Fortune 2000 zusammen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die Wachstum anregen, Risiken reduzieren und ihren Wettbewerbsvorteil steigern. Die silofreie Plattform für das Unternehmensdatenmanagement von Syniti unterstützt Datenmigration, Datenqualität, Datenreplikation, Stammdatenmanagement, Analysen, Data Governance und Datenstrategie in einer einzigen, einheitlichen Lösung. Syniti ist ein Portfoliounternehmen der Private-Equity-Gesellschaft Bridge Growth Partners LLC. Lesen Sie mehr unter www.Syniti.com.

Über HFS Research

HFS ist ein einzigartiges Analyseunternehmen, das tiefgreifende, visionäre Expertise mit schnellen Nachfrageanalysen der Global 2000 verbindet. Seine Zukunftsprognosen werden in der globalen Technologie- und Geschäftswelt hoch geschätzt. Die Analysten von HFS genießen Anerkennung für ihre praxisorientierten Erkenntnisse, die auf Nachfragedaten und dem Austausch mit Branchenexperten basieren. HFS Research führte 2012 Begriffe wie „RPA“ (Robotic Process Automation) und kürzlich HFS OneOffice™ ein. Die Mission von HFS ist es, visionäre Einblicke in die wichtigsten Innovationen zu liefern, die Geschäftsprozesse beeinflussen, wie z. B. Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Internet der Dinge, digitale Geschäftsmodelle und Smart Analytics. Erfahren Sie mehr über HFS und unsere Initiativen auf [Link einfügen]. www.HFSresearch.com oder folgen @HFSResearch.