奴隷制反対の方針

イントロダクション

Syniti は、すべての従業員と労働者を尊厳、敬意、倫理を持って扱うことに尽力しています。Syniti は現代の奴隷制に対して一切容認しない姿勢をとっています。当社は、企業活動において奴隷制と人身売買を防止するとともに、自社の事業とサプライ チェーン全体における現代の奴隷制への取り組みの透明性を確保することに全力で取り組んでおり、これは 2015 年英国現代奴隷法およびその他の適用法に基づく開示義務に準拠しています。

この声明では、Syniti の事業に関連するあらゆる潜在的な現代奴隷制のリスクを理解し、奴隷制と人身売買を防止するための措置を確実に維持するための Syniti の取り組みについて説明しています。

私たちのビジネス

Syniti は、データ移行、データ品質、データ複製、マスター データ管理、分析、データ ガバナンス、データ戦略に重点を置いたソフトウェアおよびサービス企業です。Syniti は、成長を促進し、リスクを軽減し、競争上の優位性を高める貴重な洞察力を提供するために、Fortune 2000 の顧客と提携しています。当社は、この分野のトップ スペシャリストです。Syniti は、プライベート エクイティ会社 Bridge Growth Partners LLC のポートフォリオ企業です。

当社のアプローチとサプライヤーデューデリジェンス

ソフトウェアおよびデータ管理サービス プロバイダーとして、当社は他の IT サプライヤーとの連携、不動産のリース、オフィス用品の購入、マーケティング サービス、専門サービスなど、比較的短いサプライ チェーン活動を行っています。当社のサプライヤーは奴隷制や人身売買に関するリスクが低いと評価していますが、当社の事業のいかなる場所でも現代の奴隷制が行われないように努めています。

請負業者やサプライヤーが参加する場合は、会社の業績、経歴調査、コンプライアンス アンケート、他の顧客からの推薦など、デューデリジェンス活動を通じて適格性を事前に確認します。さらに、サプライヤーにはコンプライアンス ポリシーを遵守し、必要に応じてトレーニングを実施するよう求めます。

リスクを特定し軽減するための取り組みの一環として、当社では以下のシステムを導入しています。

• 新しいサプライヤーの採用を検討する際には、潜在的なリスク領域を特定し、評価します。
• 既存のサプライチェーンを定期的に見直します。
• サプライチェーンにおける潜在的なリスク領域を監視します。
• サプライチェーンで発生する奴隷制や人身売買のリスクを軽減します。
• 内部告発者を保護する。

現在までに、当社のサプライ チェーン内で人身売買や奴隷行為が行われているという報告はありません。今後の調査でそのような行為が明らかになった場合、当社のポリシーとトレーニングにより、法的義務と道徳的義務に従って直ちに行動できるようになります。

私たちのポリシー

当社の現代の奴隷制度および人身売買に関する声明は、すべてのビジネス関係において倫理的かつ誠実に行動し、サプライチェーンのいかなる場所でも奴隷制度や人身売買が行われないようにするための効果的なシステムと管理を実施するという当社の取り組みを反映しています。

グローバル組織として、Synitiは専門的かつ倫理的にビジネスを行うことに尽力しており、 グローバル行動規範 当社のサプライヤー行動規範は、適用される法律や規制に準拠して当社が事業を遂行する方法に関する当社の最高水準と期待を概説することを目的としています。Syniti の行動規範とサプライヤー行動規範は、当社の従業員とスタッフがサプライヤーを管理する際に倫理的な行動をとることを保証します。

当社では、すべての従業員、顧客、ビジネス パートナーに対し、当社のポリシーまたは適用法に対する懸念事項や違反の疑いがある場合は、グローバル倫理およびコンプライアンス ホットライン、人事担当者、法務部などの報告チャネルに報告するよう奨励しています。当社の内部告発手順は、報復を恐れることなく従業員が簡単に情報開示できるように設計されています。

トレーニングと復習

当社は奴隷制度および人身売買を一切容認しません。すべての従業員およびビジネス パートナーは、Syniti 行動規範および本ポリシーを確認し、遵守する必要があります。本ポリシーに違反した場合は、現代奴隷法に基づく重大な懲戒処分および訴追の対象となる可能性があります。違反した場合は、解雇、刑事責任、および会社の評判への重大な損害につながる可能性があります。

Syniti は、当社の事業における現代の奴隷制と人身売買のリスクに対する認識を維持し、高いレベルの理解を確実にするために、現代の奴隷制と人身売買に関する声明を策定し、定期的にコンプライアンス トレーニングを提供しています。

この声明は、54年現代奴隷法第1条(2015)に基づいて作成され、Synitiとその子会社の2022～2023年度の奴隷制および人身売買に関する声明を構成します。