12,000 人を超える従業員を抱える世界的な食品製造販売会社は、人材管理 (HCM) レポートの問題に対処し、簡素化されグローバルに調整されたエンドツーエンドの人事管理プロセスに必要な技術基盤を提供するプログラムを開始しました。同社は、機敏性を高め、レポートを改善し、従業員に全体的に優れたデジタル エクスペリエンスを提供することを望んでいました。これを実現するために、HCM データを SAP ECC から SaaS ソリューションである SAP SuccessFactors™ に移行しました。

同社は、SAP と SuccessFactors™ のベスト プラクティスを組み込んだデータ移行イニシアチブの管理を Syniti に委託しました。